Mi lesz mesterséged címere? A jövő szakmái

Az, hogy a 21. század a változások kora, a munkaerőpiaci keresletben és kínálatban is megmutatkozik. Már a STEM és a STEAM szakmák kapcsán érintettük, hogy melyek azok a szakmák, amelyek a 21. század “zászlós hajói” lehetnek”.

A robotika, a mesterséges intelligencia és az automatizálás fejlődése következtében nem utópia azt állítani, hogy egy idő után nem lesz szükség összeszerelő munkásra, de kell majd helyette robotot programozó mérnök, vagy kamionsofőrök helyett okosvárost felügyelő logisztikai szakemberek.

A http://www.digitalhungary.hu/ oldalon találhatunk olyan foglalkozásokat, amelyekről első hallásra nem is gondolnánk, hogy mit csinálnak, mégis már most igény van rájuk itthon és külföldön is:

• UX designer: felhasználói élménytervező, aki egy weboldal vagy online áruház kapcsán megmondja, hol legyen a menüsor, mi legyen a pontoknak a neve, milyen színűek legyenek a funkciógombok. Mindezt egy fókuszcsoporton is teszteli, hogy biztosra mehessenek. Marketinges tapasztalat, üzleti érzék és programozói tudás is szükséges hozzá.
• adatelemző: a nagy adathalmazban meg tudja állapítani a vevők online viselkedése alapján, hogy mire lehet szükségük, a gyártó cégeknél pedig meg tudja jósolni, melyik gép fog meghibásodni
• chatbotos: az emberi interakciókat modellezi, hogy egy meglátogatott honlap felugró ablakánál a felhasználó úgy érezhesse, tényleg személyesen megszólította a honlap, miközben észre sem veszi, hogy egy robottal beszélget
• growthacker: egyfajta marketinges a kis pénzű, de nagy jövő előtt álló vállalkozásoknál. Feladta a cég és/ vagy termék népszerűsítése. Ehhez ismeri a márka értékét és a célközönséget. Az online világ minden területén profi.
• mood manger/ happiness manager: már a legtöbb startup vállalkozás alkalmaz boldogságmenedzsereket, akik a dolgozók jó kedvéért felelnek, egyfajta HR-es, aki nemcsak csapatépítő tréningeket szervez
• innovációs menedzser: többnyire szervezetfejlesztéssel foglalkozik, egyfajta válságmenedzserként elmondja a vezetőknek, hogyan lehetne egy megrekedt szervezetet felfuttatni.

A jövőkutató cégeket és futurológusokat élénken foglalkoztatja, hogy milyen, eddig ismeretlen munkakörök, foglalkozások jelennek majd meg tíz-húsz éven� belül. A Fast Future kutatócsoport (http://fastfuturepublishing.com/main/) többek között ezeket a pozíciókat gyűjtötte össze, hogy segítsék a gyereke pályaválasztását:

• űrpilóta
• űr-idegenvezető
• időjárás-ellenőrző rendőr
• virtuális tanár
• memóriabővítő sebész
• testrészkészítő
• nanoorvos
• klímaváltozás-visszafordító szakember
• újtudomány-etikus
• időbróker
• alternatívjármű-fejlesztő